La représentation, la discipline et le licenciement
Consulter le CSE avant une décision, ou négocier un accord avec les délégués syndicaux : ce sont deux logiques bien différentes que le futur gestionnaire de PME doit apprendre à ne jamais confondre.
Plan de la fiche
- Organiser une réunion de CSE, sans empiéter sur les rôles
Pour aller plus loin (veille)
Articles
- Procédure de licenciement d'un salarié pour motif personnel — Service-Public.fr - Entreprendre
- Licenciement pour motif personnel nul, sans cause réelle et sérieuse ou irrégulier (barème Macron) — Service-Public.fr - Entreprendre
- Licenciement économique : obligations de l'employeur — Service-Public.fr - Entreprendre
- Règlement intérieur d'une entreprise — Service-Public.fr - Entreprendre
- Le Comité social et économique (CSE) - présentation générale — Ministère du Travail
Vidéos
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