La marque employeur et la qualité de vie au travail (QVT)
Attirer les talents et donner envie de rester : deux enjeux qui se répondent. La marque employeur façonne l'image de l'entreprise auprès des candidats et des salariés ; la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) prend soin de ceux qui sont déjà là.
Plan de la fiche
- La marque employeur : une promesse à tenir, pas un slogan
- La QVCT : six dimensions, au-delà des « à-côtés »
Pour aller plus loin (veille)
Articles
- La marque employeur — Manager GO!
- QVCT : de quoi parle-t-on ? — ANACT
- Les 6 domaines de la QVCT — ANACT
- Qualité de vie au travail (QVT) — ANACT
- L'expérience collaborateur — Manager GO!
Vidéos
- Qualité de vie au travail - responsabilité et rôle de l'employeur et du Comité Social et économique — Juritravail - Votre service juridique en ligne
- De la QVT à la Qualité de vie et des conditions de travail — Agence nationale pour l'amélioration des conditions de travail (Anact)
- QVT : tout savoir sur le bien-être en entreprise — Lucca
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