L'égalité, la diversité et l'inclusion
Non-discrimination, diversité, inclusion : trois notions à ne jamais confondre. La première est un socle légal, la deuxième un état mesurable, la troisième une pratique quotidienne.
Plan de la fiche
- Un socle légal de 25 critères prohibés
- De la diversité à l'inclusion, en passant par les biais cognitifs
Pour aller plus loin (veille)
Articles
- Marque employeur et diversité — Manager GO!
- Un recrutement structuré, rempart aux biais — Manager GO!
- Les outils du recrutement (biais et objectivation) — Manager GO!
- QVCT : l'égalité comme domaine clé — ANACT
- Attributions du CSE en matière d'égalité — Service-public.fr
Vidéos
- Les biais cognitifs au travail — YouTube
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