Le leadership authentique et les 5 niveaux (Maxwell)

Cette fiche réunit 2 cadres complémentaires. Le leadership authentique (Bill George 2003 ; Avolio & Gardner 2005) affirme que le leader efficace est d'abord fidèle à lui-même : conscient de ses valeurs, transparent, guidé par une éthique. 4 composantes : conscience de soi, transparence relationnelle, traitement équilibré de l'information, perspective morale internalisée. Les 5 niveaux de leadership de John C. Maxwell (1993) décrivent la progression du leader : 1 Position (titre) -> 2 Permission (relations) -> 3 Production (résultats) -> 4 Développement des personnes -> 5 Pinnacle (respect).